Individuele gesprekken
Werknemer op "aan" zetten
Als er meer nodig is om een individuele werknemer weer op “aan” te zetten, is individuele coaching of behandeling een goede keuze. Onze psycholoog begeleidt de werknemer met psychische problemen in gesprekken naar een positieve situatie, waarin hij of zij weer plezier, groei en/of uitdaging ervaart. De gesprekken kunnen aangevuld worden met e-health.
Wat is het?
- Gesprek(ken) met een psycholoog of preventiecoach op locatie.
- Expertise in de preventie en aanpak van problemen op de werkvloer.
- Bespreken van knelpunten die de werknemer in het werk ervaart.
- Zoeken naar oplossingen om (weer) met plezier en productief te werken.
Wat is het niet?
- Eindeloos praten zonder resultaten.
- Gezellig babbelen.
- Aangeleerde trucjes die niet leiden tot échte verandering.
De voordelen
- Positieve aanpak op locatie.
- Betere prestaties van individuele werknemer.
- Tijdige aanpak van bedrijfsrisico’s.
- Voorkomt domino-effect, positief effect op collega’s.
- Versterking van de band / loyaliteit van de werknemer met het bedrijf.
- Minder ziekteverzuim.
- Minder “gedoe”.
Ik heb veel kennis en professionaliteit ervaren
Wim, werknemer IHCBij langer durend verzuim (langer dan 6 weken) is een onverminderd hoge verzuimduur door psychische klachten de trend; in het mkb is dat bijvoorbeeld gemiddeld 225 dagen. Een derde van het langdurend verzuim heeft een psychische oorzaak. Hiervan bestaat binnen het mkb 25% uit stressgerelateerde klachten (spanning, overspanning en burn-out): een lichte stijging ten opzichte van 24% in 2017 en 22% in 2016.
Heb je vragen, wil je in gesprek of ben je op zoek naar een goed advies?
Neem dan gerust vrijblijvend contact op met Rutger van der Windt via telefoonnummer 085 – 04 99 111 of r.vanderwindt@avantsanare.nl.
