Directeur Nadia Anemaat blikt terug én vooruit naar 2025

Een jaar geleden begon onze directeur officieel in haar nieuwe rol. Het was een bijzonder jaar voor haar én voor Avant sanare: een periode van rust creëren na groei, maar ook van nieuwe ontwikkelingen en samenwerkingen.

Rust na groei

In de jaren vóór haar aantreden als directeur maakte Avant sanare een periode van snelle groei door. “Toen ik begon, was mijn belangrijkste doel om rust en stabiliteit te creëren,” vertelt Nadia. “De organisatie had behoefte aan een moment van reflectie en stabiliteit na een periode van snelle groei. We wilden tijd nemen om te versterken wat er al stond en tegelijkertijd te investeren in nieuwe initiatieven. Dat is gelukt, onder andere met nieuwe projecten zoals het innovatieproject BaSICS binnen jeugd en de uitbreiding van de wijkpsycholoog met twee wijken erbij. Deze successen zijn mede te danken aan de sterke samenwerking binnen ons team en met onze partners. Samenwerken en verbinden blijven speerpunten voor ons.”

Sterker als team

Binnen het team gebeurde ook veel. “Wat me het meest trots maakt, is hoe we als organisatie meer samen zijn gaan werken. Collega’s kennen hun eigen en elkaars kwaliteiten en weten die ook echt in te zetten. Dat zie je terug in de resultaten: projecten versterken elkaar en teams weten elkaar beter te vinden. Dat zorgt niet alleen voor verbinding, maar ook voor meer impact.”

Ook de organisatiecultuur heeft een vernieuwing doorgemaakt. “We hebben samen onze kernwaarden en werkwijze helder gemaakt. Het was even zoeken, maar nu staat er een stevige basis. Iedereen voelt zich echt een ambassadeur van Avant sanare – dat merk je in de betrokkenheid en de ideeën die uit de teams komen. We voelen ons allemaal verbonden met de organisatie en werken samen vanuit vertrouwen in elkaars kracht.”

Uitdagingen en groei

Natuurlijk waren er ook uitdagingen. “Ik ben vanuit de jeugdsector naar deze functie gegroeid. Daardoor voelden sommige collega’s in het begin wat onzeker over hoe ik de volwassenenzorg zou oppakken. Dat vertrouwen moest groeien, maar als ik terugkijk, is juist die tak enorm gegroeid.”

Een belangrijke les voor haar was leren loslaten. “Ik heb gemerkt dat ik volledig kan vertrouwen op mijn collega’s. Zij zijn de experts. Mijn rol is vooral om te zorgen dat zij het vertrouwen en de steun voelen om het beste uit zichzelf te halen.”

Toekomstplannen: bouwen aan kennis en samenwerking

De komende tijd ligt de focus op het verder ontwikkelen van onze interventies, zoals BOOST, Als ik kon toveren en Let op de kleintjes. “Deze programma’s maken echt een verschil en we willen dat meer organisaties in Nederland hier gebruik van kunnen maken. Dat betekent investeren in doorontwikkeling en opname in databanken.”

Ook samenwerking blijft een speerpunt. Met projecten zoals het voorzien van nazorg van gedeputeerden rondom de toeslagenaffaire werken we nauw samen met Gemeente Rotterdam en alle wijkteams. “We willen niet alleen ondersteuning bieden, maar ook samen met andere organisaties maatwerk creëren zodat we mensen in hun kracht kunnen zetten.”

Zelf ben ik ook gestart binnen een nieuw project. Ik werk als screener binnen één van de knooppunten van Rotterdam. Daarbij sluit ik aan bij casuïstiekbesprekingen, om daarbij het bestaande preventie- en welzijnsaanbod ‘warm’ in beeld te brengen. Ons doel is dat er hierdoor een duurzame verbinding ontstaat tussen de huisarts en het voorveld (preventie en welzijn). Uiteindelijk hopen we hiermee de wachtlijsten binnen de GGZ te verkorten.

Wat inspireert onze directeur?

Wat geeft Nadia de meeste energie? “Het idee dat alles mogelijk is, inspireert me. Elke dag brengt nieuwe ideeën, kansen en verrassingen. Ik vind het geweldig om die verhalen en ideeën van het team te horen en te zien hoe we samen mogelijkheden creëren.”

Nieuw logo en slogan
Misschien is het je al opgevallen: ons logo heeft een nieuw jasje gekregen met de slogan “Mentaal krachtig”. Dit is iets waar ons team echt achterstaat, omdat het precies weergeeft wat wij doen: werken aan mentale gezondheid met focus op kracht en mogelijkheden.

Het is meer dan een slogan; het is een belofte aan de mensen die we ondersteunen.